九屆自治區(qū)黨委第十輪巡視發(fā)現(xiàn)山南市存在的主要問題

　　一是貫徹落實黨的理論和路線方針政策、黨中央重大決策和區(qū)黨委重要部署不夠扎實，政治理論學習不充分；維護穩(wěn)定、反對分裂、加強民族團結(jié)工作不夠到位；實施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略不夠有力，貫徹新發(fā)展理念不夠全面；鞏固脫貧攻堅成果基礎(chǔ)不夠牢，生態(tài)環(huán)境保護成效不夠好，強邊固邊工作還有不小差距。二是貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不夠嚴格，主體責任壓得不實，監(jiān)督責任抓得不牢，糾治“四風”盯得不緊。三是貫徹落實黨的組織路線不夠深入，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)有不足，黨建工作有短板。四是中央3次巡視和區(qū)黨委上次巡視等反饋意見整改不到位，市委落實整改主體責任有欠缺，市紀委落實整改監(jiān)督責任有弱項，整改實效和建立長效機制有差距。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定移交自治區(qū)紀委監(jiān)委等有關(guān)方面處理。

　　九屆自治區(qū)黨委第十輪巡視發(fā)現(xiàn)西藏民族大學黨委存在的主要問題

　　一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想有差距，維護穩(wěn)定、反對分裂、加強民族團結(jié)方面有短板，化解重大風險方面措施不夠，思想政治教育工作不夠扎實，教育體制機制改革不到位。二是落實全面從嚴治黨主體責任不夠有力，落實監(jiān)督責任有差距，廉政風險意識不強，作風建設(shè)不實，違反中央八項規(guī)定精神問題持續(xù)發(fā)生。三是領(lǐng)導班子建設(shè)不夠有力，隊伍建設(shè)有短板，基層黨建不實。四是整改推進不夠有力，校紀委落實監(jiān)督責任不到位，整改效果有偏差，長效機制建立不全面。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定移交自治區(qū)紀委監(jiān)委等有關(guān)方面處理。

　　九屆自治區(qū)黨委第十輪巡視發(fā)現(xiàn)自治區(qū)人民政府駐西安辦事處黨組存在的主要問題

　　一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不扎實，黨組領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分，維護穩(wěn)定工作有弱項，落實防范化解重大風險責任不到位。二是主體責任落實不力，監(jiān)督責任部分缺失，違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生。三是領(lǐng)導班子建設(shè)不力，干部隊伍建設(shè)有欠缺，黨建工作虛化。四是整改效果不明顯，整改常態(tài)化長效化機制不健全。

　　九屆自治區(qū)黨委第十輪巡視發(fā)現(xiàn)自治區(qū)人民政府駐成都辦事處黨組存在的主要問題

　　一是貫徹落實黨的理論路線方針政策、黨中央重大決策和自治區(qū)黨委重要部署不夠深入，推動成辦醫(yī)院改擴建力度不夠；促進西藏融入“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈”建議不多；對下屬國有企業(yè)公司改制工作、對如何高質(zhì)量滿足西藏干部職工在成都政務(wù)聯(lián)絡(luò)及服務(wù)保障等方面新需要研究不夠；國有企業(yè)退休人員社會化管理工作主動作為不夠，推進干休所改革沒有破題；防范化解重大風險有差距。二是貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不夠到位，黨組主體責任壓得不夠?qū)?，班子成員“一崗雙責”落實不夠到位，監(jiān)督考核不夠到位；黨組對基層紀檢監(jiān)察工作關(guān)注不夠，糾治“四風”問題不夠到位。三是貫徹落實新時代黨的組織路線有不足，班子建設(shè)不強，班子成員參謀助手作用發(fā)揮不夠，雙重組織生活制度落實有差距；選人用人和干部隊伍建設(shè)有不足，干部日常教育監(jiān)督不到位；抓基層黨建工作不力，激勵干部擔當不足。四是巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不夠有力。

　　九屆自治區(qū)黨委第十輪巡視發(fā)現(xiàn)自治區(qū)人民政府駐北京辦事處黨組存在的主要問題

　　一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策不夠深入，服務(wù)西藏工作大局力度不夠，對自治區(qū)黨委提出的京辦要“加強服務(wù)群眾”的要求落實成效不明顯，意識形態(tài)工作有短板。二是貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不夠到位，履行核心職能作用不夠全面，重服務(wù)保障、輕全面履職。協(xié)助自治區(qū)有關(guān)部門與國家部委銜接政策落實、項目推進、資金爭取工作力度不夠，自查違反中央八項規(guī)定精神問題工作抓得不實，所屬企業(yè)存在廉政風險和國有資產(chǎn)流失風險，作風建設(shè)有差距。三是貫徹落實新時代黨的組織路線不夠扎實，黨的組織生活制度執(zhí)行不夠，干部隊伍建設(shè)距新形勢新任務(wù)新要求還有差距。落實黨建工作責任制不到位。四是巡視、審計等監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改浮于表面。同時巡視組還收到反映一些領(lǐng)導干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定移交自治區(qū)紀委監(jiān)委等有關(guān)方面處理。

　　九屆自治區(qū)黨委第十輪巡視發(fā)現(xiàn)自治區(qū)人民政府駐上海辦事處黨組存在的主要問題

　　一是貫徹落實黨的理論路線方針政策、黨中央重大決策和自治區(qū)黨委重要部署不深入，學懂弄通做實上有差距，發(fā)揮領(lǐng)導作用不充分，底線思維和憂患意識不強，制度建設(shè)不完善，防范化解重大風險不到位。二是貫徹落實全面從嚴治黨政治責任扛得不牢，落實主體責任不到位，違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不止，作風求真務(wù)實不夠。三是貫徹落實新時代黨的組織路線不到位，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)有差距，機關(guān)黨建工作虛化弱化，干部擔當作為意識不強。四是巡視等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改責任落實不力。同時，巡視組還收到反映一些黨員領(lǐng)導干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定移交自治區(qū)紀委監(jiān)委等有關(guān)方面處理。